发布时间:2024-04-16 15:55:11 | 新闻来源：jrs直播
目前，学院有高职学生15246人，专任教师741余人。 主校区占地2506亩，校舍建筑面积平方米山东科技职业学院篮球，藏书94.03万册，教学仪器设备总值13852.46万元。 现有纺织服装、商务外语、经济管理、机械制造、建筑工程、生物化学、信息工程、艺术媒体设计、汽车工程等11个专业组51个专业，其中部分专业实施“3+2” “与本科大学。 综合培训4名学生。 现有国家级精品课程3门，省级精品课程43门，省级教学团队6个。 学院获国家级教学成果二等奖2项、省级教学成果奖17项、国家纺织职业教育教学奖1项。 成果奖16项。 学院成立以来，已培养各类技能人才7万余人，为我省经济建设和社会发展做出了积极贡献。
在多年的办学实践中山东科技职业学院篮球，学院凝结了“产学研融合、教育职场、教育国际化、治理现代化”的办学特色。
坚持产学研一体化办学。 携手中车、一汽大众、北汽福田、联想集团、潍柴集团等500余家领先骨干企业，搭建产学研协同育人工作平台。 将与浪潮集团众安联合集团共建网络空间安全学院、与歌尔集团共建歌尔学院、与鲁泰集团共建鲁泰学院，探索混合所有制二级学院教育模式。 建立了全国高职院校首个博士后创新实践基地，并与北京交通大学合作招收和培养博士后研究人员。 建设山东省智能制造公共实训基地，适应“中国制造2025”山东省行动计划中现代制造业发展对技术技能人才的需求，推动人才培养一体化、科研创新、专业建设和产业发展。 拥有山东省工业设计中心、山东省纺织服装工业技术中心、山东省服装制版技术服务中心等4个省级技术服务平台，3个市级研发平台和11个校级专业研究所。
鼓励和引导教师推进应用研究和技术服务取得显著成效。 近三年来，学院共承担校企合作项目和技术服务项目300项，争取经费近千万元； 承担国家星火科技计划项目3项，市厅级科研项目、山东省产业转移项目157项。 拥有模式和结构调整重点技术改造和科技创新项目9项，省“两区”建设重大投资项目1项，省蓝区建设人才发展项目2项。 获市级以上科研成果奖195项，潍坊市科技进步奖9项。 学院已成为潍坊及周边地区中小企业技术开发和技术服务中心，多次被潍坊市政府授予服务中小企业先进单位。 拥有山东省制造业紧缺人才、“金蓝领”等17个培训基地品牌，每年为2万余人次提供各类社会培训服务。
创新职场教育模式。 学院创新实施面向职场的办学模式。 每年定期开展调查，分析预测三年内人才需求变化，动态确定各层次学生的培养目标和规格。 开展面向职场的教学，教学内容要符合专业标准和生产实际。 来自企业和研发机构的真实项目、任务、产品和场景被纳入课堂和教材。 教学过程与生产过程相衔接，学生在教学过程中的主体地位凸显。 学校与企业参照相关职业资格标准，共同开发勤工助学一体化课程和校本教材。 目前已有42个专业与企业合作开发课程、校本教材390部山东科技职业学院篮球，启动山东省现代学徒制专业试点项目3个，成为教育部首批现代学徒制试点单位。
2014年，学院在“互联网+”背景下启动行动导向的课程改革，开展现代职业教育课程改革，利用信息技术改造传统的“教”和“学”。 目前，学院已完成600余门课程的改革。 开发了两个“未来课堂”，支持线下翻转课堂的实施，将信息技术融入实践教学全过程，为职场教育提供新的实施途径。 学院信息化教学改革入选教育部职业教育信息化“十三五”规划战略研究案例。
突出创新创业能力培养。 创新创业教育纳入学院五位一体人才培养体系，建成大学生创新创业基地。 自2008年起，资助学生申请国家专利。 截至目前，共申请专利3985件，其中发明专利708件，授权421件。
加强学生职业素质和职业道德的培养。 打造“志愿服务”品牌，在实践中加强对学生的素质教育，增强学生的社会责任感。 自2008年3000名学生赴北京参加奥运志愿者活动，到后来的国庆六十周年盛典、上海世博会、全运会等，志愿服务活动已成为学院的耀眼品牌和名片。 培养学生强健的体魄，让参与体育活动成为学生日常生活的一部分。 同时，我们注重竞技体育训练与教学的结合。 学院体育工作不断取得佳绩。 男篮夺得CUBA中国大学生篮球联赛（山东赛区）女篮连续四年夺得CUBA中国大学生篮球联赛（山东赛区）B组冠军，并获得第六届全国职业篮球赛第二名2016年获得冠军。男排2015年、2016年连续两年获得山东省大学生联赛冠军。男子足球队2015年获得山东省大学生足球联赛亚军，2016年获得冠军。跆拳道队连续九年参加全国大学生跆拳道锦标赛，获得金牌32枚、银牌13枚、铜牌13枚，位??居全国高职院校第一。 学生舞狮队、武术队受邀赴德国参加“中华民俗文化节”巡演。
积极开展国际交流与合作。 国际教育起步早，影响很大。 学院自1997年起不断探索与韩国高校的国际交流与合作，已与德国、澳大利亚等25个国家的122所院校建立了师资交流、学生交流、学分互认、合作办学等方面的友好合作关系。技术开发等方面的合作。 与德国北黑森应用科技大学、韩国岭南大学等高校举办电气自动化技术等中外合作办学项目7个。 近五年来，学院共接收来自俄罗斯、印度、巴基斯坦等25个国家的1000余名留学生。 其中80%以上来自“一带一路”沿线国家。 聘请美国、英国等国学者、专家284人来校任教。 ，选派214名教师出国进修。 先后举办国际农业产业化官员培训班、中韩高职院校发展学术研讨会、中韩视光技术发展论坛等，拓展了国际化教育视野。学院的影响力。
此外，教育部考试中心还在我院设有多个海外考试中心，包括托福、GRE、韩国TOPIK、日本JLPT、英国剑桥BEC、国际IT等，为学生和社会公众提供服务参加海外考试。
致力于推进现代治理。 学院把管理体制现代化改革作为学校综合体制改革的突破口。 科学制定重大决策管理办法等一系列制度，引入质量管理理念，初步形成涵盖人权、行政权、财务权、质量标准、工作流程等全方位、综合性的体系。 制度化、系统化的现代高校管理体系。 人人有责，事事有程序，操作有标准，工作有目标，过程有考核，创新有路径，不足要改正，制度要完善。 管理体制流畅、效率突出的管理改革成果正在逐步形成。 改革释放了强大能量，为推动学院现代化发展提供了不竭动力。
以加强以教学部为主体的办学为突破口，提高学院综合管理效率。 教学部在学院整体框架内独立开展专业建设、教学活动、科学研究、学生管理、社会服务等工作。 “简政放权”改革增强了系主任的责任感、使命感和责任感，极大激发了学院的激情和活力，推动了学院的快速发展。
实力和品牌造就了今天的山东科技职业学院。 形成了“专业素质高、创新能力强、发展潜力大”的山科毕业生品牌效应。
学院先后荣获全国“工人先锋号”、全国技能人才培养突出贡献单位、全国教育改革创新示范学校、省文明单位、省职业教育先进集体、山东省普通高等学校毕业生就业工作先进集体等荣誉称号。 2012年11月，学院作为国家示范院校主办第五届全国示范高职院校建设成果展。 学院的办学特色和发展方向得到了全国职业教育界领导、专家的高度评价和肯定，荣获“突出贡献奖”。
学院将充分发挥国家示范性学院的辐射引领作用，更好提高整体办学水平和社会服务能力，肩负起服务地方经济社会发展的重任，推动学院实现新跨越——向前发展。